РЕШЕНИЕ от 21 марта 2023 года № 12/1 Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании сельского поселения «Село Букань»
СЕЛЬСКАЯ ДУМА
Муниципального образования сельского поселения
«Село Букань»
Людиновского района, Калужской области
РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2023 года № 12/1
|
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании сельского поселения «Село Букань»
|
В соответствии со ст.7, 43 Федерального закона от 06.10.2003г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Калужской области от 27.12.2006г № 276-ФЗ «О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области», со ст.22 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением Правительства Калужской области от 13.09.2022 года № 697 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области», постановлением Правительства Калужской области от 18.01.2023 года № 32 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области», с Уставом муниципального образования сельского поселения «Село Букань», в целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников администрации муниципального образования сельского поселения «Село Букань», Сельская Дума
Р Е Ш И Л А:
1. Утвердить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) муниципального образования сельского поселения «Село Букань», в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.
2. Установить к должностному окладу муниципальных служащих, ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до300 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы- в размере от 130 до 280 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 190 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - до 140 процентов должностного оклада.
3. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности (приложение № 2).
4. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах
От 1 года до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30
5. Утвердить Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных заданий лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы и поощрений (приложение № 3).
6. Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим в соответствии с приложением №4.
7. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (приложение № 5).
8. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства в размере 39 должностных окладов для выплаты (в расчете на год):
1) для выплаты должностных окладов муниципальным служащим - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семнадцати должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере двух должностных окладов муниципальных служащих;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин – в размере двух должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных заданий - в размере трех должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.
9. Утвердить Положение о доплате муниципальным служащим администрации сельского поселения «Село Букань» за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
10. Глава администрации вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Решения.
11. Признать утратившим силу решение Сельской Думы сельского поселения «Село Букань» № 23 от 28.10.2019 года «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании сельского поселения «Село Букань» (в редакции решений Сельской Думы от 28.10.2020 № 11, от 30.09.2022 № 13/1).
12. Контроль за исполнением настоящего решения Сельской Думы сельского поселения «Село Букань» возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам и налогам.
13. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2023 года.
Глава сельского поселения « Село Букань» В.В.Терехов
Приложения в прикрепленном файле